软著对事业单位职位_计算机事业单位

软著对事业单位计算机职位的评定和聘任有积极作用。具体来说：

1. 评职称：

在事业单位中，软著可以作为评职称的依据之一。拥有软著可以在评职称时获得加分，这对于计算机事业单位的员工来说尤为重要，因为它可以帮助他们提升职称，进而获得更好的职业发展机会。

职称评审单位虽然不同，制定的职称标准也有差异，但根据常见情况，软件著作权是可以被纳入职称考核中的。

2. 聘任依据：

对于计算机事业单位而言，员工在获取计算机软考高级等相应级别的专业技术资格（水平）证书后，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。用人单位可以根据实际需要，择优聘任相应专业技术职务，并填写《专业技术职务聘任表》作为聘任依据。

虽然软著本身可能不直接等同于某个具体的职称或聘任条件，但它作为员工专业能力和成果的一种体现，无疑会增加员工在聘任过程中的竞争力。

软著对于事业单位计算机职位的评定和聘任具有积极作用，是员工提升职称和获得更好职业发展机会的重要助力。