软著著作权未发表—软著未发表对评职称有影响吗

软著未发表对评职称可能有一定影响。具体来说：

软著，即软件著作权，是软件的开发者或其他权利人依据著作权法律对软件作品所享有的专有权利。在评职称时，软著通常可以作为学术成果或业绩证明之一。对于软著是否必须发表，以及未发表的软著对评职称的具体影响，可能因单位或职称评审机构的规定而异。

一方面，有些单位或职称评审机构可能要求参评人提供的软著必须是已发表的，以便更好地评估其学术价值和社会影响力。在这种情况下，未发表的软著可能无法作为有效的职称评审材料。

也有一些单位或职称评审机构对软著的发表状态没有明确要求，只要软著是合法有效的，就可以作为职称评审的依据。在这种情况下，未发表的软著仍然有可能对评职称产生积极影响。

在准备职称评审材料时，建议参评人仔细查阅单位或职称评审机构的相关规定，了解对软著的具体要求。如果软著未发表，但确实具有学术价值或业绩贡献，可以通过其他方式（如提供软件的使用证明、应用效果等）来佐证其学术成果和业绩水平。也可以考虑在合适的时机将软著发表，以增加其学术影响力和认可度。