软著授权未发表-软著未发表对评职称有影响吗

软著未发表对评职称的影响主要取决于具体的职称评审规定，但未发表的软著也可以作为评职称的参考材料。以下是对此问题的详细解答：

1. 软著的认可情况：

软著，即软件著作权，是软件的开发者或其他权利人对于软件作品所享有的各项专有权利。在职称评审中，软著通常可以作为评审材料之一，但其认可度可能因单位或地区而异。有些单位或地区对软著的认可度较高，会将其视为重要的学术成果或业绩；而有些单位或地区则可能对软著的认可度相对较低。

2. 未发表软著的效力：

未发表的软著同样具有法律效力，即软件开发者或权利人享有对软件作品的专有权利，不受他人侵犯。这一点与发表的软著并无二致。

在职称评审中，未发表的软著也可以作为评审材料提交，但具体是否被认可、能否加分等，需要参考当地的职称评审文件或咨询相关单位的人事部门。

3. 未发表软著的优势与局限：

优势：未发表的软著可以保持其保密性，对于某些涉及商业秘密或技术秘密的软件来说，这一点尤为重要。未发表的软著在申请时可能更加灵活，不受发表时间等限制。

局限：相较于发表的软著，未发表的软著在推广和应用方面可能受到一定限制。因为未公开的软件作品难以被更多人了解和使用，其影响力和应用价值可能相对较低。

软著未发表对评职称的影响并非绝对。在职称评审中，未发表的软著同样可以作为评审材料提交，并可能获得一定的认可度。但具体是否被认可、能否加分等，还需根据当地的职称评审规定或咨询相关单位的人事部门来确定。