建德认定软著共同合作-软著和专利哪个评职称更好用

在评职称时，专利通常比软著更好用。以下是对软著和专利在评职称时的具体比较：

1. 认可度与含金量：

专利，尤其是发明专利，代表着显著的创新成果和技术突破，因此在职称评审中通常被认为更具含金量和学术价值。

软著虽然也能体现个人的独立创新思考和技术能力，但在技术难度、创新性、实用性等方面的要求相对较低，因此其认可度通常不如专利。

2. 加分效果：

普遍来说，专利在职称评审中的加分要比软著更多。专利能够证明申报人在技术领域具有较高的创新能力，符合职称评审鼓励科技创新的方向。

软著虽然也能为评职称加分，但加分幅度通常不如专利。

3. 申请难度与周期：

专利申请需要满足一定的技术要求和创新性，申请过程相对复杂，且审批周期较长，通常需要一年以上。

软著申请则相对简单，材料要求不严格，审批周期也较短，一般1-3个月即可完成申请和审批。

4. 适用范围：

专利对于科研人员和企业高科技人才在职称评定中作用重大，有助于获得高级职称。

软著在某些地区也可能被认可用于职称评审，但其可评职称的范围和认可度通常不如专利。

虽然软著在申请难度、周期和适用范围等方面具有一定优势，但在评职称时，专利通常更具优势，其含金量、认可度以及加分效果通常都更高。在条件允许的情况下，建议优先考虑申请专利以增加职称评审的竞争力。具体选择还需根据个人实际情况和需求来决定。