职程评审论文与软著冲突吗-软著未发表对评职称有影响吗

职称评审中，论文与软著通常不冲突，两者可以作为不同的学术成果或技术成果进行加分。软著未发表对评职称可能有一定影响，但并非决定性因素。

1. 论文与软著的关系：

论文是在学术期刊上公开发表的学术文章，是学术研究和交流的重要形式。

软著（软件著作权）是软件的开发者或其他权利人依据有关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。

两者在职称评审、学术评价等方面各有其作用和价值，通常情况下并不冲突。

2. 软著未发表对评职称的影响：

软著证书显示未发表可能会影响评职称过程，因为某些职称评审单位可能更倾向于认可已发表的学术成果。这并非绝对，因为软著的发表时间是可以设置的，并且版权中心在这方面不会做实质审查。

软著在职称评审中的认可度可能因单位而异。有的单位可能将软著视为技术成果的一种形式，与专利、专著等其他成果一起作为评审的加分项；而有的单位则可能不认可软著或对其加分有限。

软著未发表是否会影响评职称，关键在于所在单位的职称评审文件是如何规定的。建议参评人在准备职称评审材料时，仔细阅读评职文件中的要求，并咨询相关单位或部门以获取准确的信息。

论文与软著在职称评审中通常不冲突，而软著未发表对评职称的影响则取决于所在单位的职称评审规定。